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利用規約

本ウェブサイトへのアクセスおよび利用は、以下の利用条件に準拠するものとします。このウェブサイトにアクセスすることにより、利用者は本利用条件に同意し、本ウェブサイトの利用が適用されるいかなる法律または規制にも違反しないものとします。

本ウェブサイトに掲載されているすべての情報は「現状のまま」提供されるものであり、その完全性、正確性、適時性、およびこの情報を使用することによって得られる結果について保証するものではありません。本ウェブサイトに掲載されている情報は、利用者の興味を惹く事柄に関する一般的な情報を提供することを目的としています。最新かつ正確な情報を提供するよう最善を尽くしておりますが、誤りが生じたり、情報が古くなったりすることがあります。シネクロンおよびその子会社、関連会社(以下、「シネクロン」)は、本ウェブサイトの内容の誤りや 欠落について、いかなる責任も負わないものとします。

本ウェブサイトに掲載されている情報は、あくまでも個人的かつ非商業的な利用を目的としたものであり、専門的かつ有能なアドバイザーとのコンサルティングに取って代わるものではありません。本ウェブサイトで入手した情報に基づいて意思決定または行動を起こす前に、必ずシネクロンにご相談ください。当ウェブサイトに掲載されている記事の一部は、個人の立場からの意見であり、シネクロンの公式見解と解釈されるものではありません。

本ウェブサイトまたはそのコンテンツに関する著作権、特許権、商標権、その他の知的財産権は、シネクロンおよびそのライセンサー、顧客、パートナー、サプライヤー、または第三者に独占的に帰属するものであり、シネクロンによる書面での事前の許可なく複製、配布、修正、転載することを禁じます。当社のウェブサイト、リソース、記事、ホワイトペーパーから引用する場合は、必ずシネクロンと著者のクレジットを記載し、当社のウェブサイトに掲載されている元のコンテンツにリンクしてください。当社ウェブサイトにアクセスし、個人的かつ非商業的な目的で使用し、当社ウェブサイトを表示するための限定的、譲渡不能、非独占的な権利を条件として、当社は、直接または間接を問わず、シネクロンまたは第三者の著作権、特許権、商標権、その他の所有権に対するライセンスまたは権利を付与するものではありません。

個人(当社の社員を含みますが、これに限定されません)は、当社の独自の判断により、「ブログ」/「記事」という一般的に理解される形式で、本ウェブサイトに記事や意見を投稿することができます。これらのブログは、個人的な立場における個人の意見であり、いかなる意味においてもシネクロンの公式見解を表すものではないことを、本ウェブサイト利用者は了承し、同意するものとします。これらのブログの著作権はすべてシネクロンに帰属します。当該関係者は、生成AIツールを使用してコンテンツの一部を制作した可能性があります。またシネクロンが管理していない第三者のウェブサイトから、特定の情報を参照したり、リンクしたりする場合があります。本ウェブサイト利用者は、当該第三者のコンテンツがシネクロンによって作成または承認されたものではないことを認め、これに同意するものとします。したがって、シネクロンは、これらの第三者のウェブサイト上の情報、生成AIツールを使用して作成された情報の正確性、非侵害性、またはその他のいかなる側面についても、責任または法的義務を負いません。シネクロンは、リンク先のウェブサイトや そこに掲載されている情報について、いかなる保証も表明も行わず、また保証するものではありません。第三者のコンテンツをご利用になると、当ウェブサイトを離れ、外部のウェブサイト、またはシネクロン以外の事業体が管理するウェブサイトに移動する場合があります。そのようなサイトにアクセスする場合は、ご自身の責任とリスクで行ってください。 本ウェブサイト上のコンテンツが不適切または違法であると思われる場合、またはお客様の権利を侵害すると思われる場合は、marketing@synechron.comまでお問い合わせください。

シネクロンは、いかなる場合においても、偶発的、直接的、間接的、例示的、懲罰的、および/または結果的損害、逸失利益、および/または本ウェブサイトの使用および/または使用不能に起因するデータまたは事業の損失に起因する損害について責任を負わないものとします。法律により許容される範囲において、本利用規約に記載されている利用者に対する救済措置は排他的なものであり、本利用規約で明示的に規定されているものに限定されます。

本ウェブサイトは、プライバシーポリシー およびクッキーポリシー に準拠しています。当ウェブサイトをご利用になる前に、これらのポリシーをお読みください。

ここに明示的に付与されていない権利はすべて留保されます。シネクロンは、独自の裁量により、いつでも本利用規約の全部または一部を変更、修正、追加、または削除する権利を留保します。またシネクロンは、通知なく、責任を負うことなく、特定の機能やサービスを制限したり、ウェブサイトの一部セクションまたは全体へのアクセスを制限する場合があります。

ユーザーは、本利用規約および本ウェブサイトに関連するあらゆる法的措置または訴訟手続は、法の選択に関する規則を問わず、インドの法律に準拠することに同意するものとします。

シネクロンは、本ウェブサイトのコンテンツがインド以外のいかなる場所においても適切であること、または利用可能であることを表明するものではありません。コンテンツが違法となる地域からの本ウェブサイトへのアクセスを禁じます。適用される輸出関連法規に違反して、本ウェブサイトを使用したり、コンテンツを国外へ流出させたりすることはできません。利用者は、当ウェブサイトにアクセスしている司法管轄区の法律を遵守する責任を負うものとします。

警告:求職者の方への注意事項

シネクロンのリクルーターを装い、当社の社名を使って求職者を騙す手口が確認されています。このような詐欺師は、電子メール、電話、ソーシャルメディアを通じて個人と接触し、シネクロンまたはグループ会社の採用担当者であると名乗ることがあります。

このような詐欺師は、あなたの銀行口座情報、クレジットカード情報、社会保障番号、その他の社会的身分証明情報、パスポート情報などの個人情報を要求し、手続き費用、トレーニング費用、身元調査における費用などの支払いを要求することもあります。 シネクロンは採用プロセスのいかなる段階においても求職者から支払いを求めることはありません。また、最初の採用プロセスの一環として、銀行口座の詳細、納税申告書、クレジットカード情報などの機密性の高い個人情報を、未承認のメールや電話でお尋ねすることもありません。当社が要求する情報は許可された通信手段または応募者追跡システムを通じて行われます。シネクロンは、いかなる代理店、企業、個人に対しても、シネクロンでの雇用を得るために金銭を徴収したり、金銭的な取り決めを要求したりすることを許可していません。

このような詐欺行為から身を守るために、以下の対策を講じることをお勧めします:

採用担当者の身元を確認する:採用担当者のメールアドレスまたは電話番号が、正式な連絡先と一致することを確認してください。Synechronの採用チームは、ドメインを「@Synechron.com」とするメールアドレスに対応しており、Gmail、YahooまたはHotmailなどの一般メールは使用しません。

レッドフラッグに警戒する: 未承諾の求人、金銭や個人情報の支払いを要求するもの、Eメールや仕事内容の文法やスペルに不備があるものには注意が必要です。

調査する:公式ウェブサイトおよびソーシャルメディアページの企業とその採用プロセスを調査して、求人票や採用担当者の正当性を確認してください。

シネクロンに問い合わせる:求人や採用担当者の正当性が不明な場合は、Global-operations@synechron.com までお問い合わせください。

法律上、シネクロンは、金銭と引き換えに第三者から提示された仕事の保証に応じる義務はありません。シネクロンは採用詐欺を非常に深刻に受け止めており、法執行機関と連携し、これらの詐欺行為を調査しています。不審な行為があった場合は、直ちに当社までご報告ください。採用詐欺の被害に遭ったと思われる方は、直ちに警察に通報してください。

よろしくお願い申し上げます。

シネクロングローバル採用チーム