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Alerte : Avis sur le dépôt de candidature

Nous avons appris que des fraudeurs se font passer pour des recruteurs de Synechron et utilisent le nom de notre entreprise pour tromper les chercheurs d’emploi. Ces fraudeurs peuvent contacter des personnes par courriel, par téléphone ou par les médias sociaux et prétendre qu’ils recrutent pour Synechron ou une filiale du groupe.

Ces fraudeurs peuvent vous demander des renseignements personnels, tels que les coordonnées de votre compte bancaire, les données de votre carte de crédit, votre numéro de sécurité sociale ou d’assurance sociale, d’autres preuves d’identité ou les données de votre passeport, et peuvent même vous demander de payer les frais de traitement, de formation ou de vérification des antécédents. Veuillez noter que Synechron ne demande aucun paiement aux candidats à aucun stade du processus de recrutement, et ne demande pas non plus de renseignements personnels de nature délicate, tels que les coordonnées bancaires, les formulaires fiscaux ou les informations relatives aux cartes de crédit dans le cadre du processus de recrutement initial qui se déroule au moyen de courriels ou d’appels non sollicités. Tout renseignement demandé par Synechron le sera par le biais de canaux de communication autorisés ou de ses systèmes de suivi des candidatures. Veuillez noter que nous n’avons autorisé aucun organisme, société ou individu à amasser de l’argent ou à demander des arrangements financiers pour obtenir un emploi chez Synechron.

Pour vous protéger contre ce type de fraude, nous vous recommandons de prendre les mesures présentées ci-dessous.

Vérifiez l’identité du recruteur : assurez-vous que l’adresse courriel ou le numéro de téléphone du recruteur correspond à ceux des coordonnées officielles. L’équipe de recrutement de Synechron correspond à partir d’adresses de courriel ayant « @Synechron.com » pour nom de domaine et n’utilise pas d’adresses électroniques publiques telles que Gmail, Yahoo ou Hotmail, etc.

Soyez attentifs aux signaux d’alarme : méfiez-vous des offres d’emploi non sollicitées, des demandes de paiement ou de renseignements personnels, et des fautes de grammaire ou d’orthographe dans les courriels ou les descriptions d’emploi.

Faites des recherches : vérifiez la légitimité de l’offre d’emploi ou du recruteur en effectuant des recherches sur l’entreprise et son processus de recrutement sur son site Web officiel et ses pages sur les médias sociaux.

Communiquez avec Synechron : si vous avez des doutes sur la légitimité d’une offre d’emploi ou d’un recruteur, veuillez communiquer avec nous à l’adresse Global-operations@synechron.com afin d’en confirmer l’authenticité.

Sachez que, légalement, Synechron n’est pas tenue d’honorer les garanties d’emploi données par des tiers en échange d’argent. Synechron prend la fraude au recrutement très au sérieux et collabore avec les organismes d’application de la loi pour enquêter sur ces activités frauduleuses. Nous vous invitons à faire preuve de vigilance et à nous signaler immédiatement toute activité suspecte. Si vous pensez avoir été victime d’une fraude au recrutement, vous êtes prié de vous adresser immédiatement aux organismes d’application de la loi.

 

Salutations distinguées,

L’équipe de recrutement mondial de Synechron

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